Vacatures

Op zoek naar de leukste vakantiebaan van Nederland? Met name voor de periode van 1 april tot 1 oktober heeft kampeerterrein Stortemelk, tevens een erkend leerbedrijf, een flink aantal vacatures voor vakantiekrachten en stagiairs. De minimum leeftijd voor (vakantie)werk is 16 jaar.

Een vakantiebaan op Stortemelk is - in de goede zin van het woord - een onvergetelijke ervaring. In de ‘Stortestaf’ heerst een ongekende teamspirit, een ronduit gezellige werklust én je vindt er vrienden voor het leven. Voor de meeste ‘Stortestaf-leden' blijft het dan ook niet bij een seizoen.

* De Stortemelk-receptie zoekt momenteel een:

  •  receptiemedewerker voor de periode van 23 juli tot en met 2 september

* De Bolder, de horeca van kampeerterrein Stortemelk, vraagt voor onderstaande periodes nog de volgende vakantiekrachten:

  • barmedewerker: tijdens de meivakantie en van 6 augustus tot en met 10 september
    Als barmedewerker ben je minimaal 18 jaar oud en zes weken beschikbaar. Horeca-ervaring is een pre. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het helpen van gasten, het serveren van verschillende dranken en het bijhouden van de bar. Drankenkennis, werken met geld, gastvriendelijkheid en inzicht zijn hierbij van primair belang. Wij verstrekken een folder met informatie over onze dranken.
  • keukenmedewerker: begin juni tot en met 2 september (wij zoeken iemand die specifiek deze hele periode beschikbaar is)
    De werkzaamheden van keukenmedewerker bestaan uit de voorbereiding van en het meewerken aan de bereiding van de lunch- en dinergerechten. Vereisten zijn het goed kunnen functioneren onder druk en systematisch en netjes kunnen werken. 
  • spoelkeukenmedewerker: tijdens de meivakantie, juni, juli en augustus
    Je bent minimaal 16 jaar oud en vier weken of langer beschikbaar. De werkzaamheden bestaan uit afwassen in de spoelkeuken, zaallopen en andere klussen achter de schermen. Vereiste is dat je van aanpakken weet!

Ben je geïnteresseerd? Vul dan hier het sollicitatieformulier in.

Wij vragen elk kampeerseizoen enthousiaste én hardwerkende

  • medewerkers voor de kampwinkel (van kassamedewerkers tot vakkenvullers);
  • toppers voor ons schoonmaakteam (erenaam: de ‘Pleeploeg’): een groep van 25 jongeren tussen 16 en 19 jaar oud voor het schoon schrobben van de toiletgebouwen en het onderhouden van onze huurtenten;
  • medewerkers voor de 'Huishouding', die beheer en huishouden van het personeelsgebouw en de artiestententen op zich nemen, helpen bij bereiding van personeelsmaaltijden, artiesten ontvangen, dienstkleding wassen etc.;
  • recreatiemedewerkers, die sport- en spelactiviteiten kunnen organiseren en begeleiden en onder meer inzetbaar zijn bij kindertheater de Kleine Arena en als licht- en geluidmedewerkers tijdens optredens;
  • receptionisten voor alle voorkomende receptiewerkzaamheden, waarbij de nadruk ligt op werken met ons geautomatiseerde reserveringssysteem;
  • nachtwachten die de rust op het kampeerterrein moeten handhaven in de nachtelijke uren;
  • horecamedewerkers voor keuken, bar, cafetaria, bediening (ook zaallopers) en spoelkeuken van grand cafe/eetcafe de Bolder.

Voor onze horeca geldt het volgende: bar-, bedienings- en snackbar- of keukenmedewerkers moeten minimaal zes weken beschikbaar zijn, spoelkeukenpersoneel minimaal vier weken. De minimumleeftijd voor barmedewerker is 18 jaar, voor bedienings- of snackbarmedewerker 17 jaar en voor medewerker keuken en medewerker spoelkeuken 16 jaar.

Verblijf, salaris en andere informatie

  • het vakantiepersoneel van kampeerterrein Stortemelk slaapt op het personeelsterrein en neemt eigen tent, matras en beddengoed mee. Eten en drinken doet men, net als vrije tijd doorbrengen, in het personeelsgebouw. Voor deze 'kost en inwoning' wordt op het nettosalaris een bedrag ingehouden;
  • het salaris is gebaseerd op het bruto minimum jeugdloon, passend bij de leeftijd. Na aftrek van wettelijke inhoudingen wordt dit per vier weken netto uitbetaald;
  • onze werknemers moeten minimaal drie weken - liefst langer - en graag ook in het Paasweekend en/of tijdens het festivalletje Here Comes the Summer en/of in de meivakantie, met Hemelvaart en/of Pinksteren en/of tijdens het Into The Great Wide Open-festival beschikbaar zijn;

Ben je komende zomer 16 jaar of ouder, weet je van aanpakken en denk je dat wij van jouw inzet en ervaring gebruik kunnen maken binnen een van onze diensten, vul dan het sollicitatieformulier in vóór 1 maart.

Na 1 maart beginnen we met de selectie en de personeelsplanning. Omdat dit enkele weken duurt, kan een reactie even op zich laten wachten.

Nieuws

Programma

  • ANWB
  • Recron
  • Greenkey